中立比较 · 不代表任何一家保险公司 · 不列费率 · 五大银行比较门户 ↗ · 车险房屋险比较门户 ↗ · 投资账户与机构比较 ↗已收录 20 家:宏利、iA 金融集团(原工业联盟)、加拿大人寿、Desjardins 人寿保险(德佳)、Sun Life 永明金融(加拿大永明人寿)、加拿大皇家银行保险(RBC Insurance)、BMO人寿保险公司(BMO Insurance)、帝国人寿(Empire Life)、Equitable 公平人寿、Beneva(魁北克互助保险)、Humania保险(魁北克互助保险公司)、ivari人寿保险公司、Foresters(兄弟会互助保险)、Assumption Life(互助保险)、太平洋蓝十字(BC健康福利协会)、TuGo(旅行险专科)、安联全球救援(加拿大)、GMS(萨省健康福利公司)、Destination 旅行险集团、Travelance(访客险专科)
加拿大保险比较门户人寿·重疾·理财,一把尺子比各家

首页 / 误解库 / 失能收入险

常见误解

「公司团体失能险(LTD)赔的钱都不用交税」

公司团体失能险(LTD)赔的钱都不用交税

CRA 原文:工资损失补偿计划(含团体失能险)的给付要报为收入;保费全部由你自己付的,给付不用交税;雇主也出了钱的,要报的是收到的金额减去你 1968 年以后自己交过、以前报税时还没抵减过的保费,不是全额。

为什么要紧:按「免税」做预算,领失能金那几年会被补税;入职时问清 LTD 保费谁付,能选自付的算一下税后差别

知识卡:不看正文也能拿到这一页的核心

先看导读,再看图;点图放大、左右翻页,每张卡都有可分享的详情页。卡上每个字都出自本站正文,不列费率。

LTD给付税务误解;不同保费承担方式影响报税;以为;其实;团体LTD给付;自付保费;雇主出钱
LTD税务取决于保费谁付。
先看
先看「其实」栏,分清保费来源对应结果。
易漏
雇主也出了钱时,不是按全额处理。
下一步
看误解库,带保费来源问题找专业人士。
详情与分享 →
误信免税的后果;从预算到理赔准备;按「免税」做预算;领取失能金;遇到补税;领失能金几年会被补税
免税假设可能带来补税。
先看
先看流程起点,错误预算会影响后续。
易漏
入职时可问LTD保费由谁支付。
下一步
看误解库,了解团体保障规则。
详情与分享 →
LTD条款看哪项;放回统一尺子理解设计;保费与条款能否被改;标准档;弱档
条款稳定性是长期设计之一。
先看
先看强弱档,理解长期条款稳定性。
易漏
税务问题仍要看LTD保费支付安排。
下一步
看失能收入险,比较统一尺子。
详情与分享 →

接下来

看各家失能收入险在统一尺子上的档位 →

价格是个人化的

带着这 3 个问题找张毛妈询价

  1. 以我现在的职业和收入,各家「本职业」定义能锁多久,差别大不大?
  2. 我是自雇/新移民,收入记录不够长,哪家的核保条件对我更友好?
  3. 等待期选多久,能不能配合我手上的应急金和团体保险?

失能收入险的保费按年龄、性别、是否吸烟和健康状况报价,本站不列费率。张毛妈可以帮你在多家公司之间比较报价(可报价的公司以她的签约为准),把条款差异摆在同一张纸上。

询价前要准备什么 →
加张毛妈微信询价张毛妈的微信二维码:手机上长按识别,电脑上用手机扫码

她是持牌保险顾问,可在多家公司之间比较报价(以她的签约公司为准),成交后由保险公司支付佣金。请勿通过微信发送 SIN 或密码。