2026 · 雇主计划 · 家庭储蓄指南
把“配比”“额度”“取现”分开
三条常见误读
DPSP 也扣我的钱，所以双方都存同一个账户？
先查是否本人存 GRSP、雇主存 DPSP；两者的额度年份与归属可能不同。
Employee contributions to a DPSP are not permitted.
PRPP 雇主供款，也能给我再抵扣一次？
共同限额先减雇主供款，个人抵扣再核；不要重复抵扣。
the difference between your RRSP deduction limit and the employer’s contributions to your PRPP
离职后的 PAR 是一笔发给我的现金？
它恢复符合规则的供款空间，不是现金或退税；须由管理员核定。
contribution room
有配比就一定更好？现金紧缺、即将失去未归属权益、费用很高或近期必须用钱时，结论可能改变。用配比工具同时改条款，不能只看宣传百分比。 PA 是一笔税？它影响的是空间；实际所得税、个人抵扣与养老金权益是另外三项。新移民没有旧 RRSP 空间时，团体 RRSP 也不会自动例外。 离职便能全部转到普通 RRSP？锁定规则随原计划法域而定。递延养老金、锁定账户、年金或普通转移的可选范围，应以离职声明核定。
规则核读：2026-09-30。官方来源与计算边界。