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RRSP 额度，不是今年工资乘一个比例

最新评税通知上的个人抵扣限额是起点；如果已经有供款却尚未抵扣，还要减去它，才接近可再供款的空间。所有机构、本人和配偶 RRSP 的相关供款要一起核对。

新额度主要来自上一年

上一年合资格 earned income 按 18% 的比例计算，并受 33,810 加元当年新额度上限及养老金调整等限制。旧的未用额度、PA、PAR、PSPA 与已供未抵扣各有位置，不能只看工资单。

关闭脚本时，按评税通知逐项核：新额度加旧未用抵扣空间，再考虑调整；从可用抵扣限额中扣去已存未抵扣供款，避免重复使用空间。养老金调整应以实际通知为准。

自雇、工资与股息

合资格自雇净收入和雇员工资可能产生额度，普通投资股息一般不产生。公司给自己发工资或股息，还涉及公司税、个人税与 CPP，额度差异不能代表完整薪酬比较。

缓冲不是额外可抵税空间

一般超额规则中的 2,000 加元缓冲不产生抵扣权，而且受年龄等适用条件约束。不要把它当成每年额外额度；已经超额时，应先按逐月记录及适用表格核税与纠正方式。