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年收入八万,收入叫什么会改变新额度
按本页假设,自雇与小企业主每往 RRSP 存 1,000 加元,比放在普通利息账户多出约 28 加元。同一笔钱的排序是 FHSA(约 +345 加元)、TFSA(约 +63 加元)、RRSP(约 +28 加元),所以这一家先存 FHSA,RRSP 排第 3。
这个排序只对 BC、本人今年收入约 80,000 加元、钱放 5 年、年利息 4%、取出那年其他收入约 50,000 加元 成立,并且 FHSA 的钱要在期限内按合资格条件买房;取出那一年的其他收入升到约 57,600 加元以上时,RRSP 相对普通账户转为少赚。个案以 CRA 原文和持牌顾问为准。
叶女士自己接项目。主表把收入视为未注册公司的自雇净收入;若改用公司发工资或股息,产生 RRSP 新额度的口径会不同,个人与公司的税也不能混成一个简单比例。
先把家庭条件摆齐
主表为未注册公司的自雇净收入;另算工资与股息产生的新 RRSP 额度,不把个人股息税与公司税伪装成已算完。
本人 80,000 加元;配偶 0 加元;38 岁;BC;一次存 1,000 加元,持有 5 年,年利息 4%。最终年其他收入 50,000 加元。
已核对的情景额度:TFSA 30,000 加元,RRSP 14,400 加元,FHSA 8,000 加元。
TFSA
约 +63 加元
相对于同额非注册利息投资
- 抵扣少交的税0 加元
- 抵扣带来的福利变化0 加元
- 账户内增长的额外价值+63 加元
- 提款交税0 加元
- 提款减少的福利0 加元
同额供款的净现金成本约 1,000 加元;账户税后取出合计约 1,217 加元。
RRSP
约 +28 加元
相对于同额非注册利息投资
- 抵扣少交的税+282 加元
- 抵扣带来的福利变化0 加元
- 账户内增长的额外价值+63 加元
- 提款交税−256 加元
- 提款减少的福利−61 加元
同额供款的净现金成本约 718 加元;账户税后取出合计约 899 加元。
FHSA
约 +345 加元
相对于同额非注册利息投资
- 抵扣少交的税+282 加元
- 抵扣带来的福利变化0 加元
- 账户内增长的额外价值+63 加元
- 提款交税0 加元
- 提款减少的福利0 加元
同额供款的净现金成本约 718 加元;账户税后取出合计约 1,217 加元。
RRSP 的逐年账
| 年次 | 年龄 | 年初本金 | 收益 | 取出 | 提款税 | 福利减少 | 年末余额 | 非注册余额 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 39 | 1,000.00 | 40.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 1,040.00 | 1,028.72 |
| 2 | 40 | 1,040.00 | 41.60 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 1,081.60 | 1,058.27 |
| 3 | 41 | 1,081.60 | 43.26 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 1,124.86 | 1,088.67 |
| 4 | 42 | 1,124.86 | 44.99 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 1,169.86 | 1,119.94 |
| 5 | 43 | 1,169.86 | 46.79 | 1,216.65 | 256.39 | 60.83 | 0.00 | 1,153.71 |
| 收入方式 | 产生下一年新 RRSP 额度的示意 |
|---|---|
| 自雇净收入 80,000 加元 | 14,400 加元 |
| 同额雇员工资 | 14,400 加元 |
| 同额普通投资股息 | 0 加元 |
什么情况下结论会反过来
| 改哪一项 | 本页假设 | 往下调 | 往上调 |
|---|---|---|---|
| 取出那一年的其他收入 | 50,000 加元 | 降到约 38,000 加元:RRSP 相对普通账户变得几乎没有差别 | 升到约 57,600 加元:RRSP 相对普通账户转为少赚 |
| 今年的本人收入 | 80,000 加元 | 降到约 51,000 加元:RRSP 相对普通账户转为少赚 | 升到 300,000 加元 仍不变 |
| 钱放在账户里的年数 | 5 年 | 降到 1 年 仍不变 | 升到约 16 年:FHSA 超出买房期限,不再适用;改由 TFSA 排第一 |
| 每年利息收益率 | 4% | 降到 0% 仍不变 | 升到 10% 仍不变 |
换成 RRSP,看哪里
工作收入的税务分类决定新额度,工资、自雇和股息不能混称 earned income。主表只算未注册公司自雇情景,公司薪酬组合需单独算。
表里算不到的变化
同额工资与股息的比较,不止一张 RRSP 额度表。还要考虑公司税、个人股息税、CPP、公司现金用途与长期退休安排。这里仅演示收入性质如何影响新额度,不声称完成整体薪酬规划。
自雇收入不稳定时,先把税款、营运资金和短期开支分开。把钱存进账户不会让经营风险消失,也不会把未赚到的明年收入提前变成今年额度。