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Manulife 宏利保险与健康 · 健康奖励2026 十周年

宏利 Vitality:
保障买对了,健康还能换奖励

Vitality 不是一张单独的保险,而是挂在合资格保单上的健康奖励计划:记录运动和体检攒积分,换合作伙伴奖励,部分产品还能省保费。

打个比方

像微信运动步数能换奖励:你运动、体检攒积分,保险公司给你折扣和礼品。

先搞懂

Vitality 从哪来

Vitality 源自南非,2016 年由宏利带到加拿大,2026 年是第十年。它的想法是:保险不只是出事赔钱,也奖励你平时更健康。

它帮你解决什么

  • 买了保险平时感受不到价值
  • 想要一点动力坚持运动和体检
  • 希望健康好的人保费能少一点

新手词典

Vitality Status
按积分分铜、银、金、白金四级,级别越高奖励越多
Go 与 Plus
Go 是免费基础版,Plus 是付费完整版

怎么运作

三步拿到奖励

  1. 买合资格保单时加入 Vitality Go 或 Plus
  2. 连接手表或 App,记录运动、完成健康评估攒积分
  3. 按等级换奖励,部分产品按等级省保费
资料日期:2026-09-15 · 来源:本站 Vitality 讲解;产品官方说明。实际奖励以你的保单版本为准。

38 岁的杜先生买 Family Term 时加了 Vitality Plus。他每天走路、每年体检,升到金级后那年保费省了一部分,还用积分换了运动手表优惠。

虚构案例,只为说明用法;实际奖励以你的保单版本为准。

对号入座

你的保单对应哪种奖励

同样叫 Vitality,挂在不同保单上作用不同:有的省保费,有的是分红机会。不要为了奖励或抽奖,买一份本来不需要的保障。

宏利产品 × Vitality 版本 × 奖励形态
产品版本能带来什么
宏利 Family Term 定期寿险(基础版)Go免费的基础互动权益;不按 Plus 折扣推算
宏利 Family Term with Vitality PlusPlus按状态可能节省保费,不是固定折扣
宏利 UL with Vitality PlusPlus按状态可能节省保险成本
宏利 Par with Vitality PlusPlus可能有 Vitality 分红;不是直接减保费,缴费设计影响资格
宏利 Flexcare/FollowMe 健康牙科对应健康牙科计划保费节省与积分规则独立,不能套用寿险规则
健康牙科首年保费节省5%

选择 Flexcare 或 FollowMe 对应的 Vitality 计划

官方条款 · 核验 2026-09-14
健康牙科之后年度节省上限10%

须满足对应计划和参与条件

官方条款 · 核验 2026-09-14
健康牙科衔接申请窗口90 天

原雇主福利结束后须及时申请并支付首期保费

官方条款 · 核验 2026-09-14

奖励怎么来

健康行为,怎样变成奖励

1

先记录

完成健康评估、记录合资格的运动和体检,按规则拿积分。

2

再升级

积分决定你的 Vitality Status,从铜级到白金级,级别越高奖励越多。

3

换权益

可能是合作伙伴奖励、保费节省、保险成本节省或分红机会,看你的保单版本。

合作伙伴和权益会调整。先想清楚自己能坚持做到什么,再扣掉计划费用算净收益。

限时活动

十周年抽奖:已有会员先确认资格

面向加拿大居民、达到所在省份成年年龄的合资格保单持有人,并且已注册 Vitality Go 或 Plus。买了保险不等于已经报名。

活动开始以官网为准

东部夏令时间;须已注册并符合资格

官方条款 · 核验 2026-09-16
报名截止以官网为准

当日东部夏令时间深夜截止,以官方条款为准

官方条款 · 核验 2026-09-16
额外机会开始以官网为准

在活动期间完成 App 内 Weekly Target

官方条款 · 核验 2026-09-16
额外抽奖机会最多以官网为准

每周完成目标可增加机会

官方条款 · 核验 2026-09-16
每人抽奖机会最多以官网为准

报名机会加每周目标机会

官方条款 · 核验 2026-09-16
奖品总数以官网为准

抽奖,非每位参加者可得

官方条款 · 核验 2026-09-16
旅行大奖以官网为准

不能兑换现金,须符合 Expedia 使用条款

官方条款 · 核验 2026-09-14
预计抽奖日以官网为准

日期可能调整,中奖须通过技能测试

官方条款 · 核验 2026-09-16
  1. 确认 Vitality 账户已经注册,并读完整活动规则。
  2. 在宏利官方活动页报名,不在本站提交任何资料。
  3. 按 App 里的每周目标参与,每达成一次多一次机会。

OneKeyCash 不能兑换现金,按合作方规则使用;中奖还要答对技能测试题并完成确认程序。

适合谁

适合愿意持续参与的人

值得好好利用

  • 本来就需要寿险或健康险、愿意记录健康活动的人
  • 已经有运动习惯、想顺便拿奖励的人

需要认真权衡

  • 不想分享活动数据,或很难坚持记录
  • 附加费用超过自己能拿到的权益
  • 把最高奖励当成每年都能拿到的结果

参加前读一遍隐私条款,确认数据分享范围、设备连接和退出安排。

避坑

常见误区

每种保险都按同一个比例省钱?

不是。不同产品分别影响保费、保险成本、分红或合作权益,以自己的合同版本为准。

奖励伙伴会一直不变?

合作方与权益可以调整;买保障要以保障本身适合为前提。

现在买一张保单,就一定能参加抽奖?

要满足活动资格、完成 Vitality 注册并正式报名,不能拿抽奖代替保险需求评估。

配图帮你看

十周年一图看懂

图中的截止日期与权益以图稿版本为准,当前数字看本页的官方数字卡。

Go 与 Plus 权益不同,先核自己保单版本

Vitality Go 和 Plus 差在哪?

Go 与 Plus 权益不同

读图提示

先看
中间那条流程:日常活动怎么一步步换成等级。
容易忽略
两个版本的费用和能换到的好处差很多,买之前先问清你的保单配哪版。
下一步
看『Vitality 健康奖励计划』。
健康牙科的 Vitality 规则独立,不套用寿险规则

健康牙科怎么和 Vitality 联动?

福利结束那天最需要衔接

读图提示

先看
第三格 savings:那是健康牙科计划的节省,不能套到寿险上。
容易忽略
FollowMe 衔接要在原福利结束后 90 天内申请并交首期保费,错过要重新核保。
下一步
刚离职或退休,看『没有公司福利』方案。
Par 的 Vitality 机制关联分红机会,而非定期寿险的保费折扣

分红寿险加 Vitality 有什么不同?

永久险加 Vitality 要看长期

读图提示

先看
第三格:Par 的 Vitality 不走保费折扣,而是和分红机制挂钩。
容易忽略
分红非保证,Vitality 分红资格还受缴费设计影响,以演示与条款为准。
下一步
看『Par 分红型终身寿险』。
Vitality 将合资格保险与健康行为和奖励连接起来

哪些保单可以加 Vitality?

保障在先,Vitality 叠加在上

读图提示

先看
上面六张保单卡片:哪些产品可以叠加 Vitality。
容易忽略
寿险的 Plus 版和健康牙科的 Vitality 规则不同,别用一个折扣概括。
下一步
看『Vitality 健康奖励计划』的产品矩阵。

论坛深读

官方来源与资料日期

内容依据下列材料整理;数字是否可用,以每张数字卡的核验状态为准。

最后资料核对:2026-09-14

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