法律责任基础 · 温习与自测

温习目标

• 区分 contract liability 与 tort liability。
• 用 duty、breach、causation、damage、defences 的框架分析 negligence。
• 认识 occupier、employer、tenant、bailee、parent/guardian、animal owner 等常见责任暴露。

温习卡

2026 易错边界

• occupiers’ liability、workers’ compensation、时效和可起诉性是省别制度；普通法框架不等于最终结论。
• “WCB 不赔，所以一定能起诉雇主”错误；先看 worker/employer 身份、行业、事故地点和排他救济。
• 所有责任分析都要记录现场、身份、控制权、合同关系和证人/文件。

闭卷自测

1. 顾客在商业场所滑倒。按 negligence 框架列出五项必须证明或调查的问题。
2. 员工在工作中受伤，何时可直接假设能起诉雇主？解释正确做法。
3. landlord 与 tenant 对场地安全可能分别有什么问题？为什么不能只看产权证？
4. bailee for hire 保管客户财物时发生损坏，应调查什么？
5. 写出三种可能的 defence 或限制，并说明为何需要结合省份与事实。

参考答案与判分点

1. duty、适用注意标准/是否 breach、因果关系、实际损害、defences；还应调查 occupier 身份、清洁检查记录、警示、现场状况与通知。
2. 不能直接假设。先确认适用省级 workers’ compensation scheme、双方身份、行业分类、事故是否属工作相关以及 statutory bar/排他救济。
3. 关注谁实际占有/控制、租约如何分配维修义务、危险来自何处、谁知道或应知风险、适用 occupiers 法。产权并非唯一答案。
4. 保管关系和合同、交付时状态、保管标准、损坏原因、控制权、通知、免责/限责条款及证据链。
5. 例如 contributory negligence、及时警示/合理检查、limitation；其适用和效果会因省法与事实不同而变。

错题记录

本页知识卡

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