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Work permit (employee)
受理中官方确认最后核对 2026-09-28下次复核 2026-12-27
知识卡
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- 先看先看手上有没有符合条件的雇主或背书。
- 易漏薪资门槛每年调整,递交时要按当年数字重新核对。
- 下一步把学历认证与语言成绩先准备好,再谈工作邀约。
先看结论
持瑞典雇主聘用申请的工作许可;月薪须至少 34,470 瑞典克朗(中位工资的 90%),门槛近年多次上调。
主要适合:获得瑞典雇主正式聘用的非欧盟人士。这不是个案资格或获批结论。
硬条件与官方依据
| 项目 | 当前已核对的要点 | 原文 |
|---|---|---|
| 薪资门槛 | 月薪须至少 34,470 瑞典克朗,即中位工资的 90%(以中位工资 38,300 克朗计)。 | |
| 雇佣条件 | 须有瑞典雇主的正式聘用,薪资与保险条件不低于瑞典集体协议或行业惯例(待核)。 | |
| 研究人员与博士生 | 研究人员与博士生另有规则,取得永居更为便利。 | |
| 续期与永居 | 工作许可可续期,持工作许可满 4 年且在过去 7 年内工作满 4 年、能长期自我供养的,可申请永居(待核)。 |
只列关键门槛。各国主管机关按完整申请、尽职调查(due diligence)与个案情况决定;投资金额、费用与名额政策变化频繁,递交时以当时原文为准。
中国申请人注意
中国申请人须先获雇主聘用并由雇主在线发起申请,入境前一般须取得居留卡(待核)。
通往永居或入籍的路径
工作许可满 4 年可申请永居,按 2026 年新规在瑞典居住满 8 年可申请入籍。
2025–2026 相关政策变化
政策动态页目前没有专门影响本类别的条目。
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论坛讨论
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