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工作与人才 · 签证/临时居留Art. 15 · 希腊受雇工作居留许可
Residence permit for dependent employment
受理中待核最后核对 2026-09-28下次复核 2026-12-27
知识卡
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- 先看先看手上有没有符合条件的雇主或背书。
- 易漏薪资门槛每年调整,递交时要按当年数字重新核对。
- 下一步把学历认证与语言成绩先准备好,再谈工作邀约。
先看结论
由希腊雇主聘用的第三国国民申请的受雇工作居留许可,可续签;高技能岗位另有欧盟蓝卡(第 114 条)与公司内部调动类别。
主要适合:已拿到希腊雇主聘用的外籍员工。这不是个案资格或获批结论。
硬条件与官方依据
| 项目 | 当前已核对的要点 | 原文 |
|---|---|---|
| 受雇工作 | 法典第 15 条规定的受雇工作居留许可,可续签。 | |
| 欧盟蓝卡 | 高度专业化就业可申请欧盟蓝卡(法典第 114 条),可续签。 | |
| 其他工作类别 | 另有公司内部调动、特殊目的劳工(运动员、艺术家、记者、宗教人员、教师等)等独立类别。 | |
| 配额与流程 | 普通受雇工作路线通常需经雇主申请与劳动力市场程序(待核)。 |
只列关键门槛。各国主管机关按完整申请、尽职调查(due diligence)与个案情况决定;投资金额、费用与名额政策变化频繁,递交时以当时原文为准。
中国申请人注意
官方页面没有针对中国大陆出生或国籍申请人的特别规定。
通往永居或入籍的路径
持居留满 5 年可申请欧盟长期居民身份,满 7 年可申请入籍(待核)。
2025–2026 相关政策变化
政策动态页目前没有专门影响本类别的条目。
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论坛讨论
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