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知识卡 · 雇员车辆 2026:合理津贴、私用福利、CCA 与租赁利息四套上限为什么不能串用 · 第 1 / 4 张

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四套上限各管哪一种法律关系

不同车辆关系要用不同上限判断。

四套上限各管哪一种法律关系;管的是哪种关系;2026 税年举例;合理津贴;雇员开自己的车为雇主办事;省份前 5,000 公里津贴 0.73;雇主付私用行车费的应税福利;车是雇主的,或者雇主直接付了汽油保养保险;一般私用经营福利 0.34;资本成本津贴的税前成本上限;上限卡的是可以计提 CCA 的成本;Class 54 上限 61,000 已生效;租赁月租与贷款利息月上限;租约与贷款看订立日;贷款利息月上限 350;并不意味着可以互相替代
不同车辆关系要用不同上限判断。
  • 先看先看第三行两格,分类对象和税年示例不是同一件事。
  • 易漏普通车的新购成本上限,申报前要回当年执行文本。
  • 下一步去讲义核对买车、租车或按公里付钱;合同拿不准时问持牌专业人士。

卡上每个字都出自本页正文(资料核验 2026-09-20)。 考试口径与现行法规口径在本站是两层,卡上写的是哪一层以正文为准;个案决定请回到官方原文与持牌专业人士。

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